L’équipe salariée actuelle de GEREPI est composée de :

• Pascal Dubech : il est le Conservateur de la Réserve. Employé par GEREPI depuis 1996 en tant que Chargé d’étude de la faune et de la cartographie, ses missions sont alors de mettre en place un Système d’Information Géographique (SIG), de réaliser les suivis écologiques (amphibiens, oiseaux, araignées, rhopalocères, odonates ...). Il prend ses nouvelles fonctions en avril 2005. Dans ce cadre, il coordonne et encadre désormais l’ensemble des actions menées sur la Réserve, est responsable de la gestion financière et administrative et assure la représentation externe de la Réserve.

• Sandrine Pimpin : elle est la chargée d’études de la Réserve naturelle. Employée depuis le 1er février 2001 grâce au dispositif Emploi jeune, ses principales missions sont de réaliser un suivi régulier des plantes patrimoniales et de la repousse de la végétation après gestion des landes. Elle travaille en liaison avec les botanistes du département et l’extension de ses activités professionnelles hors de la réserve a permis de pérenniser son poste. Dans ce cadre, elle a participé à l’étude des plantes invasives et patrimoniales des rivières du département (menée par le CPIE Seuil du Poitou) et réalise un suivi botanique annuel pour le syndicat de rivière RIVE.

• Christophe Pinaud : il est l’agent d’entretien de la Réserve naturelle. Il y travaille depuis 1993 ; jusqu’en mars 2005 au sein de l’association de réinsertion SERPE et depuis avril 2005 il est directement embauché par GEREPI. Il est mis à disposition de la régie de travaux du CPIE Seuil du Poitou sur 1/3 de son temps de travail. C’est lui qui passe le plus de temps sur le site où il s’occupe de l’entretien des sentiers, du parking, des infrastructures liées au pâturage, du troupeau et de la coupe de brande.

• Catherine Courteix : elle assure des missions de secrétariat et de comptabilité pour l’association. Embauchée par le CPIE Seuil du Poitou depuis mai 2005, elle est mise à disposition de GEREPI pour 1/3 de son temps de travail (réciprocité avec l’agent d’entretien qui travaille 1/3 de son temps pour le CPIE).